天润企业集团的种植板块，养殖板块、冷链保鲜物流板块都是需要长期的技术积累。而他在租赁土地条件下发展五千亩蔬菜种植基地项目，最大的着眼点就是为了积累技术，当然也为了赚钱积累天润企业集团的物质实力，虽然他反对不形成资产的租赁经营方式。但这不是近水楼台先得月嘛！自己一个销售企业，发展些生产项目，赚钱那是肯定的。
但对于养殖板块业务，他实在不打算采用租赁土地的方式发展，那就让时间解决这个问题吧！这才是他说给夏行健自己的养殖业实施时间要到1986年下半年的真正原因。
“师弟，那你的意思是说，我明年毕业后，咱们就正好可以发展养殖业了？你可以肯定吗？”夏行健其实并不固执，他只是急不可待而已，见杨德海这样有条有理的分析自己的事情，他无法反驳。他上一次就已经认定，自己在杨德海面前，服从多于质疑最好。
“当然可以肯定，我希望你能完成学业。不过今天晚上，咱们能不能不再谈这个话题了，我想问问你另外一些认识，咱们聊点轻松的务虚话题吧！”
杨德海不希望，当然也不习惯就人事话题无休无止的聊下去，这是他上一世形成的规矩。还有一个原因，夏行健虽然比自己大四五岁，但因为没有出校门，实际上还是一个大男孩，他一个五十八岁的老油条，在这个话题上跟夏行健还真聊不下去。sxynkj.ċöm
况且夏行健现在是激情大于理智，接下来聊多了，说不来还会引来不测后果，自己已经说清楚了，不如把话题引开。
“好吧！我们聊点轻松的话题吧！我已经接受你的建议了，就是咬着牙，也把这个学业弄完，就不在这个事情上纠结了！”夏行健竟然同意了杨德海的提议。
“是这样，师兄，我想问问你，二月的春风，和八月的秋风，你更喜欢哪个？”
“嘿呀！这个有意思，不过我得先问问清楚，你说这个二月的春风和八月的秋风究竟是哪一种，比如是月初的、还是月中的、还是月末的，这里边差别就大了去了？”夏行健还是学医人那种认真的样子。
“嗨！不能那么较真的，师兄！还是只能模糊点讲，二月的春风就是二月那种乍暖还寒时的微微暖风，八月的秋风就是那种脱去燥热的丝丝凉风吧！你说你喜欢哪个，为什么？”杨德海几乎被夏行健医生看病似的分析态度逗乐了。壹趣妏敩
“那要这样说的话，我喜欢现实的，就是现在这种爽爽快快的秋风！至于二月的春风，以现在的目光看来就是幻想，有点不着边际，不敢肯定，或者那时感冒了，还怕她的冷呢！不过，师弟，你的观点呢？”夏行健还是医生的思维和情商。
“我嘛！是这样想的，二月的春风是人们在寒冷的冬季后，感受到的第一缕阳光般的温暖，八月的秋风是人们经过燥热的洗礼后，迎来的第一丝清凉，因此，春天的时候，二月的春风就是春天的故事，人们大约都会说喜欢二月的春风，秋天的时候，八月的秋风是收获的希望，人们大约都会说喜欢八月的秋风。不过我呢！因为喜欢清凉世界，因此喜欢八月的秋风，不过我喜欢的清凉，跟寒冷无关，即便是在严寒的冬季，我喜欢的仍然是那种清凉中的舒心感觉，而不是温热甚至温暖。”
“原来是这样啊！师弟，我发现你是个理想主义者，颇具浪漫主义色彩，而我是个现实主义者，我思考现实，观察现实，解决现实问题，不过，我佩服你们理想主义者的远见卓识。”夏行健是个学医者，医学讲究的是解决现实疾病的学科，来不得幻想。
杨德海上一世也是一名医生，他知道这些，他理想主义的思想，是他重生前后才形成的，或者说就是重生后，在自己二十一岁身体的支撑下形成的，这也是他这一段时间总是考虑生活，怎么生活，怎么更好生活的心理原因。
“师兄，快九点了，咱们回去休息吧！”
“好的，真舒服啊！”
杨德海和夏行健回到门面房二楼的时候，杨德湖正趴在办公桌上研究着杨德海那一叠地图，还拿着钢笔在自己的笔记本上写着什么。看到这个，杨德海也被三哥的学习精神打动。一个锄地的汉子，能开始使用笔记本记录工作，本身就是一个质的飞跃。
退去燥热的天气，本身就是安逸的重要环境因素。杨德海躺在床上，并没有睡着，在浦江边打开的思绪还萦绕在他脑子里。
明天刘红梅就带着人过来了，后天燕京的人也会来，随之发过来的货也会一批一批到来，他需要把具体工作分派一下，给来魔都这几个人讲清楚魔都生意的特点。
比如，浦东蔬菜批发市场里的门面房，就要做好一级批发业务，虽然自己已经联系了一批二级批发商，这里的人员工作重点还是要出去扫市场，联系二级批发商。
再比如魔都的山货、蔬菜经销店，就不能像燕京那样做山珍海味蔬菜经销店，必须做以蔬菜、山货、特产为主的副食品销售店，类似他上一世的连锁超市。
天润企业集团魔都总部和浦东蔬菜批发市场里的门面房开业事项就由刘红梅负责，魔都副食品销售连锁店店面购买和开业事项，就有杨德湖负责了。
但杨德海最需要的是为天润企业集团魔都总部找个像魏艳丹那样的总负责人，并配齐三人班子，可人才在哪里啊！杨德海非常的发愁，总不能让刘红梅和杨德湖盯在魔都。
刘红梅必须回去或者在魔都和燕京轮流驻在，做好总部的管理；而杨德湖也必须尽快去开发羊城的生意，总不能一直是自己先去开发一座新地方，团队再跟上吧。
到了成立天润企业集团区域业务发展部的时候了，这个可以先由杨德湖或者魏艳丹负责，但长久的人才呢？人才在哪里啊！
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