一周后，姚熙媛辗转到了设计部。
到了设计部，她知道韩秋屏的工作到底有着怎么样的不容易，这才使她想起来“琪绣娘”玩时起初没见韩秋屏的身影的原因。
姚熙媛这也才觉得母亲说的应该给佟强５%的股分和韩秋屏３%的股分是如何的有道理。
韩秋屏一天到晚都在桌前写写画画，然后又将纸张撕掉，再写再画再撕。
可是韩秋屏一会儿坐，一会儿也不见她出多少的设计成功的稿件呀。
这个冬季，她也就作出了一套冬装设计而已，她正在为明春的春衣发愁呢。
可能外行人有所不知，这服装造型设计不能凭空想像，你不能依据自己的想法，弄一个自我感觉良好的服装出来，看着挺好看，但事实上并不受市场的欢迎。
也就是说，你的服装必须得接地气，与市场需求接轨，这就要求你得研究大量的市场调研报告，然后结合自己的创意设计出模版。
之后，还得反复斟酌，反复修改稿件，然后才是确立正式的稿件，交给打版师做出睡到装后，还需反复地经过塑型模特的比对才能最终确立款式。
现在“琪绣娘”里没有专门的数据采取团队，韩秋屏只得根据两个销售店面销售的服装品牌，以及销售经理梅洛生反馈过来的数据进行分析。
姚熙媛到了韩秋屏工作的设计部，虽然她不能帮上任何忙，着手参与设计，但是可以说，正是姚熙媛才改变了韩秋屏的苦恼，才真正解决了“琪绣娘”的困局。
经过韩秋屏的商讨，姚熙媛发现她从如意酒楼他得的红利有了最好的去处。
用这笔钱来建立一个有水准的设计团队。
“秋屏姐，我觉得公司应该为咱们建立一个团队，这样才能让这个团队真正能够为我们公司服务，创造价值。”
“熙媛，可是现在公司财政紧张，这口可不好开呀。”
看来，韩秋屏是早想向公司提出这样的要求了。
“秋屏，你看你一个人为公司创造多大的价值，现在整个公司都是靠你的创新，设计出了秋款和冬款，才稳定公司的地位，这才让公司在汤平县站稳了脚跟。”
“熙媛，这也是我的本质工作呀，我就是得给公司创造品牌，让公司升值。”
姚熙媛从韩秋屏身上读出了敬业与奉献，她觉得母亲真正会用人，“琪绣娘”能够遇上韩秋屏这种德艺都让人乐道的人才，真是它的幸运。
“秋屏姐，这事我会向我妈反馈的。”姚熙媛一副自信满满的样子。壹趣妏敩
“熙媛，我看呀，还是明年开春吧，这阵子我还能挺过去。”
韩秋屏知道，年终了，“琪绣娘”又得给员工们好大一笔工资加奖金呢。
“秋屏姐，你是担心年终的开支吧？”姚熙媛拍着胸脯，打包票似的说，“这个你不用愁。”
韩秋屏自然也听说一些姚熙媛的厉害，她知道姚熙媛点如意酒楼的技术股，但这酒楼的生意如何，她却不知，她不知这姚熙媛到底拿到多少的红利。
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