壹趣文学 > 都市小说 > 高贵与尊严 > 第二百一十二章 越战老兵
  腾不出时间来睡觉的人,迟早会腾出时间来生病;腾不出时间来恋爱的人,迟早会腾出时间来相亲。

  研讨会结束时,中午1点了。明先生、公孙大为总经理、海子总工、铁心侠主任、关孟飞经理、刘大海、阳世诚、刘永亮和我留了下来,汉娜所里有事先走了。

  简单吃了点酒店的快餐后,我们花了一个小时研究公司的事情。

  “在工人阶层我没有看到“工而优则仕”的现象,在知识分子中也有这个问题,这就严重阻碍了工匠精神的培育!”关孟飞首先放了一炮。

  “我完全同意关经理的说法,在企业和工人当中的确有这个状况,在企业中你做到一定程度就做不上去了,把你封顶了。然后去读书,读书回来以后做管理,就进入了新的上升通道。

  但是,也有一些技术骨干,由于太喜欢搞技术,或者文化程度不高,又或者不善于管理,职位升迁很难,因此,十多年拿着总也不增加的工资。被老婆一数落,直接就跳槽了。

  这样,有专业或特殊技能的技师就留不下来,而新来的工人,你得有很长的培训和实践期,所以,不少企业青黄不接的现象常常发生。”

  铁心侠主任以是为恨。

  “关经理和铁主任提的意见很好!今天听了你们对工匠精神的讲座和研讨,我茅塞顿开,醍醐灌顶。我定一个原则:在我们天宇,要切实重视和提倡工匠精神!具体的由老船长拟定吧。”明先生定了调子。

  “好的,明先生,诸位。先讲个题外话:没有功劳也有苦劳,这句话就是扯淡!奖金并不是用来鼓励无效的勤劳,所有奖金都只被用来奖励工作成果。同时,无效的勤劳还会危害你的效率系统。

  但人们在很多情况下还是会选择尽量勤劳地去做,这是为什么呢?

  除了对传统美德的青睐,还有就是这种极度付出感会降低人们焦虑的程度。大家希望劳碌了一阵子后,抹一把汗水,然后说“我尽力了”——虽然那可能毫无意义。”

  我先分析了工作中一种常见的现象。

  “呵呵呵,刘总工讲得很深刻,我来谈谈我们C国企业另外一种习以为常的恶习,那就是朝死里加班,这种加班是以牺牲员工的健康或生命作为企业的盈利方式。

  其实,加班这个巨大的毒瘤和怪胎不可能打造一流企业,没有客户会相信一个具有加班特征的企业,具有正常的生产能力和品质保证。

  事实上,很多民营大企业高速发展就是以低劳动力支付、无休止延长劳动时间的拙劣方式取得的,劳动成果被股东、高管攫取,贫富差距拉大。

  以前,废物一在的时候,就这样热衷于开会和加班。就算技术难题攻关,也是层层开鼓动会下达命令,好像只要大家热血沸腾了,工艺或材料方面的革新就能根据领导的意思按时成功。”

  铁心侠深恶痛疾。

  “哈哈!我感觉咱们天宇在控制开会和加班方面做得很好了。原来我所在路远集团的剥削方式就是在加班工资计算上动手脚:

  (1)不按规定的计算基数计算;

  (2)低于法定标准;

  (3)以调休的方式拒付;

  (4)以合同约定的方式拒付;

  (5)故意错误折算;

  (6)直接胁迫,不干或索酬就让你下岗。”

  关孟飞经过这么多年的吃亏,洞察了那些无耻的猫儿腻。

  “呵呵呵,我想问问关经理,你们路远集团的员工不会这么悲惨吧?你是不是因为不满而夸大啊?”刘大海感觉很惊讶,或许清岗建筑公司一开始就很正规,让他误以为所有企业都理应如此。

  “你真是站着说话不腰疼!不是所有公司都像明先生和刘总工这样,真正把员工当成自己的家人,共同富裕,充分享受民主、人权和自由好不啦?”关孟飞气急败坏。

  “难道你们就没有反抗吗?”铁心侠皱起眉头。

  “呵呵,哪里有压迫,哪里就有反抗。”关孟飞笑着述说:“刘总工离开路远集团后,再也没有一个当官的替我们老百姓呼吁并争取合法待遇了。

  我和销售部花经理一合计,在我们各自的部门暗示并执行以下方式,从而婉拒加班。

  1、中断联系方式。如下班关机。

  2、身体不舒服。最好是因为工作原因引起的不舒服。

  3、有重要事情要办。如亲友会面、家长会、有人上门维修或送货等。

  4、对加班发牢骚。不让领导以为你喜欢加班。

  5、给同事中的加班狂、急先锋交流——爱加班的员工特差劲。”

  “哈哈哈,真有你的!几个月前我们高层开会,老船长就已经建议并取消不必要的会议了。”明先生爽朗笑赞。

  “是啊,那个时候我还不高兴,现在看来,幸好听了刘总工的,不然,天宇人在背后不把我骂死才怪!”公孙大为后怕地说。

  “呵呵,因为我来自社会最底层,我懂他们。”我想要阐明:“无能的领导为什么喜欢加班呢?主要有以下几点原因吧。

  一、无统筹能力。二、无工作计划。三、无工作目标。

  四、无工作效率。完成工作任务的关键在于工作效率而不在于工作时间长短,而提高工作效率的关键是根据人的工作能力合理分配工作任务。

  五、不懂得休息。不会休息的人就不会工作,这是常识。合理的休息能够有效减少工作失误和安全事故。

  六、爱讨好上级。上演加班秀,在上级面前利用“人海战”、“持久战”大搞个人形象工程。

  七、严重强迫性神经症。喜欢支配别人,权力欲强,施虐狂。

  八、漠视劳动法和劳动者权利。

  这些瞎指挥、没本事、没效率的“加班狗”领导,他们严重缺乏同理心,造成的后果是:

  1、无生活情趣。

  工作最重要的目的是更好的生活。假定100人的企事业行政单位,100个人就有100种生活安排。下班之后有的要陪爱人逛街,有的要辅导孩子功课,有的要夜读,有的要会友,有的要购物。

  如果由于加班改变和打乱了这100个人这一天的生活,是极不人道的,其消极后果就是打击并影响人的工作积极性,产生怠工,关键时刻人心涣散。

  2、不爱护员工。

  长期加班严重损害身心健康,有关资料表明:比正常人生病机会高出3至5倍。据美国的一项调查结果表明:30至50岁的早逝人群中,95.7%死于过度疲劳或过度疲劳引起的疾病。”

  “老船长不错,洞悉当今C国最猖狂的社会阴暗综合征!同理心是个很奇特的东西,按理说,只要是个人都会设身处地和换位思考,但有一种人例外:他本就是孤家寡人的“裸官”,或者厌恶父母、爱人、子女及亲友,自甘堕落为工具人。”明先生更深刻地总结。

  在讲座和讨论进行中,我已经计上心头。接过明先生的话题安排:

  “所以,我做几点建议,最后由大家讨论后实施。

  1、管理体制的改革。

  我们设计双通道,管理者有一个上升通道,技能工人也有一个上升通道,这样一来,好多喜欢做技能的人就不会去变道,他就朝着这个技能的方向一直发展下去。

  2、技师的等级。

  暂定为初级(1-3级)、中级(1-2级)和特级6种,职位和待遇跟初、中、高层干部差不多。

  3、批准加班。

  权力在各子公司和事业部正职那里。不但严禁强制加班,正常情况下,加班是要罚款的,代表你的效率不行。

  订单太多,工人实行三班制后仍然完不成的,经与工会和劳动者协商后适度延长工作时间。但是,每周加班不得超过2次,每次不得超过2小时。

  4、加班工资和带薪休假。

  按照国家规定的150%、200%、300%发放。壹趣妏敩

  职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  5、各单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬。www.sxynkj.ċöm

  6、除此以外,每年一次单位组织分批游览祖国大好河山。我不是说不提倡继续艰苦奋斗了,想居于世界领先行列,我们依然要笨鸟先飞,奋发图强。

  但是,低工资、低福利、低尊严的时代一去不复返了!先进企业、文明社会、强大国家,一定会让每一个辛勤劳动的成员,充分享受创造发展带来的红利,公平报酬,公正富裕。

  7、每年春节、五一节、中秋节和国庆节,由公司出面,为员工轮流采购并免费分发全国各地不同的农副产品和土特产品,既改善了大家生活,又支持了扶贫工程。

  8、六一儿童节、三八妇女节、七一建党节、八一建军节,分别组织相关人员庆祝,并有可观的物质或现金慰问。

  9、单位员工子女考上大学、硕士、博士的,每一次都给员工增发一个月的工资表示祝贺,双职工的,夫妻均增发一个月的工资作为奖励。

  10、单位员工子女学成归来,愿意加盟天宇的,在本公司工作的长辈及子女各发一个月的工资表示欢迎。”

  “大军说得对!我们允许大家加点班,改善一下生活,但是不提倡往死里加班!一个男人拼命挣钱却不注意健康,等于是在给另一个男人打工!一个女人拼命省钱却不注意修养,是在给另一个女人腾地方。”明先生拍案叫绝。

  “刘总,你的意见很好!我只补充两点。”大表哥阳世诚词严义正:“第一点,针对年轻人,我建议公司出钱,请老师在周末开展职业技能培训;同时,鼓励大家考证,考出来的证,不但公司给予报销费用,还与工资、职位挂钩。”

  “呵呵,越战老兵这条建议很好!也作为我们天宇的制度吧。”明先生笑着肯定。

  “第二点,单位组织的旅游,一定要强调安全和纪律,切忌天马行空。”阳世诚补充。

  “呵呵,大表叔,我觉得你也太out了吧?”侄儿刘永亮不以为然:“最近我们公司的年轻人都在商量,休年假或者长假时去野外探险呢。不是有句心灵鸡汤吗?年轻自有诗和远方。”

  “我有几个战友,在退伍后加入了救援队。他们曾经说:年轻自有诗和远方,这是最毒的心灵鸡汤!于是,驴友在冒险,救援队更是在冒险。”大表哥言辞恳切:

  “因为大自然是善良的慈母,同时也是冷酷的屠夫。最近发生了一件事:35岁男子独自一人去爬山,在海拔5080米的山中扎帐篷露营遇险。

  为了救他,救援人员翻越了整整三座高峰。沿途到处是坑坑洼洼的巨石,人走在上面颤颤巍巍,只能小心翼翼地攀爬。

  可不论搜救有多困难,他们都不肯停下匆忙的脚步。因为在他们心里,多走一步,走快一点,也许就能救下一个人。

  下山的时候,空中扬起了冰雹。队员们用担架托着男子,你拉着我,我扯着你,这才成功解救了被困的人。

  强者自救,圣者渡人。然而,穿梭在最危险的地带,做着最苦最累的营生,捧着一颗心来,不带半根草的救援队员却是一直被忽略的群体,只有发生意外的时候,他们才会被提起。

  你在冒险,冒生命危险救你的是救援队员,担惊受怕的是他们的家人。我不反感一些人探险,也不反感一些人去人迹罕至的地方挑战生存能力。若探险者遵守规则,有些悲剧本可以避免。

  无人区写着人不可以进的汉字标识,有人偏要进。

  湖边挂了“禁止游泳”的牌子,有人还是一跃而入。

  景区明明禁止爬野路,偏偏有人为了逃票,以身涉险。

  《银魂》里有一句话说得很好:任何自由都有边界。

  救援队员劳累、面临生命危险的另一面,是部分遇险者的无知和愚蠢。

  一位警察战友说:当我们穿上警服,就做好了为危险牺牲的准备,但不是这种无谓的牺牲。

  崇拜诗和远方是你的自由。但不要以生命为代价,去赌未知的远方。永远不要对可能有坏结局的事情好奇,否则可能真的会要了你的命。”

  “诗人海子说:远方除了遥远一无所有!这个建议很好,但主要得靠思想工作了。大表哥,这件事情就交给你吧。”我无计可施。

  “是!刘总。坚决完成任务!成长的过程实际上就是世界观不断崩塌重建的过程。”大表哥激动地允诺。 壹趣文学为你提供最快的高贵与尊严更新,第二百一十二章 越战老兵免费阅读。https://www.sxynkj.com