江祺抱着丽丽走进面试房间的这一路，可谓是惊艳全场。
面试地点选在园区靠门口的员工大楼。
说是大楼，实际上只有4层高。一层是游客中心，有游客休息室，厕所和医务室。二、三、四层都是员工休息，办公和开会的地方，胡清与沈骊蓉未来的办公室就在这里。
虽然这个员工大楼不大，但是会议室足足有两个，二楼和三楼都有，已经废弃了很久。据专业保洁刘姐说，光打扫两個会议室就花了一整天，灰都扫出半米厚。
如果不是来打扫，刘姐之前都不知道原来她们游乐园里还有员工办公大楼，办公大楼里还有会议室。
刘姐和她老公是游乐园生意已经不太行的时候才入职的，根本没见过游乐园辉煌的样子。据说刘姐入职的原因是之前的保洁阿姨们嫌弃工资太低跑了，和刘姐一同招进来的几个保洁阿姨后面也都跑了只剩刘姐一个。
感天动地打工人了属实是。
虽然江祺很想招100多个有刘姐和刘姐老公这种公司不倒我不走，工资再低也能干精神的员工。但实际情况是，之前游乐园这么多年，来来回回起码招了几百名员工，最终大浪淘沙留下来的也只有七人。
这7个人里，还有王海福这种没辞职的原因是单纯的没有找到下家的。
刘姐这种百里挑一的好员工可谓是打着灯笼都找不到。
当然，刘姐的业务能力如果能有所提升就更好了。
专业保洁老约翰曾经吐槽过，刘姐扫地扫得不是很干净，和他比差远了。
江祺至今都记得，老约翰说这句话的时候脸上的一闪而过的自豪的神情。
回到正题。
因为面试人数较多的原因，不同类型的面试者分属两层。江祺负责的这部分在二楼，沈骊蓉她们负责的那部分在三楼。
面试的办公室分别在2、3楼最里面的最大的那一间，面试者可以在会议室和走廊休息等待，排号面试，倒是有几分像电视剧里的情节。
江祺走进去，要从1楼上2楼穿过整条走廊，才能到达面试的办公室。
然后所有在走廊里晃悠，办个小板凳坐在走廊边上，坐在会议室靠门位置的面试者都看见了江祺穿着优衣库夏季打折29.9的短袖，某不知名品牌打折促销，被拉拉在膝盖位置咬出了两个洞直接变成破洞裤58的牛仔裤，抱着27998的定制嫦娥奔月造型的娃娃走过。
别说，光这个出厂就足以惊艳众人。
和一众穿着正装来面试技术岗位的人形成鲜明对比。
“哥们，你面试啥职位啊还抱个娃娃？”蹲在楼梯口用黑屏的手机当镜子整理自己发型的年轻小哥问道。
江祺想了想：“面试官吧。”
年轻小哥：？
然后江祺就在众人惊诧的目光中，淡定朝面试房间走去，推门进去。
胡清早就在房间里坐着了。
他不光坐着，还帮江祺把茶水倒好。青花瓷茶杯里装的是蜂蜜柚子茶，只能说胡清在入职后确实花了些功夫打听老板的口味。
“老板，你的娃娃需要我帮您放到边上吗？”胡清淡定地问道。
“不用。”江祺坐下，把丽丽放在他腿上。
以丽丽的高度，正好可以看见面试者的座椅，他腿上算是最佳观景位了。
江祺的位置在最中间，左边是胡清右边是黄富贵，黄富贵只比他早一分钟进来，正在看第一位面试者的简历。
“时间差不多了吧？开始吧。”江祺扫了一眼第一位面试者的简历。
王放，25岁，男，应聘职位是设备维修技术员。
江祺看向胡清，露出一个微笑：“今天的面试主要还要麻烦胡主管了。”
“不麻烦，这是我应做的。”胡清连忙道。
江祺刚刚说的并不是客套话，如果说楼上江晓亮和乔慧芳面试的酒店前台，园区接待，酒店及餐厅服务员，各个商铺的收银员、营业员，呼叫中心服务员，园丁，工匠，保洁，保安等基本不怎么需要学历，技术门槛及工作经验的岗位，是他们这种之前完全没有游乐园经营经验的人可以搞定的话。
江祺这边面试的诸如舞台技师，设备维修技术员，质量技术员，销控操作员，乐园运营之类的技术工种，就不是江祺这个学物理还从来没有找过工作的人可以应付的了。
黄富贵都只能从旁协助只看不说话。
江祺唯二可以参与面试的岗位，大概就是厨师和演绎人员了。
让参加面试的厨师们做道菜尝尝，做出来的菜好不好吃江祺总是能尝出来的。
至于演艺人员，他好歹也当了一年的剧本杀店老板，一个人有没有演技，适合演什么，演得好不好他还是能看出来的。
就在江祺神游天外的时候，第一个面试者王放进来了。
王放的简历也称不上多漂亮，实际上，来应聘的面试者的简历都不算很漂亮。年龄普遍偏低，厚厚一沓简历里将其只找到了四五个年龄40岁以上的，应聘的岗位都是会计，技术员之类的。
除了年龄偏低外，应聘者们的学历普遍也都不算很漂亮，本科和专科大概五五开，还有一些高中甚至初中学历的。不过游乐园的面试，大多数岗位对学历也不看重就是了。
面试持续了整整一个下午。
整个面试期间，江祺都跟个吉祥物似的坐着不动，提问这种高难度环节全部由胡清代劳，最多在丽丽戳他一下的时候在该面试者的简历上打个叉。
在来游乐园之前江祺就跟丽丽约定好了，闻出味道不太对劲的人戳一下，比较不对劲的人戳两下，有点香的戳三下，香的戳四下，特别香的戳五下。
前两者简历上打个叉，后三者直接报警。
基本上丽丽能闻出来觉得香的人，都是几个月起步，死刑封顶。
还好，这次参加面试的人虽然多却没有法外狂徒，只有几个人丽丽在他们进来后轻轻戳了一下，应该是平时手脚不干净喜欢小偷小摸。这些人的简历上江祺都打叉作标记，算是他对这次面试做的唯一贡献。
胡清坐在位置上没走，把他觉得可以的人选的简历抽出来放在一起递给江祺，让江祺过目。
江祺大概看了看，胡清选人的标准很简单，有工作经验优先，工作经验对口优先。
“那个季雪是有什么问题吗？”江祺发现胡清选的厨师名单里没有他在面试时看好的季雪，不由得问道，“除了年纪小了些，满16岁17岁不到，其余的我感觉挺好的。比这个在小饭馆当过两年厨师的强。”
江祺能判断的就只有厨师和演艺人员的面试，因为游乐园开出的薪水很一般，游乐园又比较偏的缘故，应聘厨师的人不多，一共只有九个。
而乐园预计开放4个餐厅，每个餐厅配两名厨师，冯桂花和黄富贵就占掉两个，实际上只要招6个。
应聘厨师的9人中，季雪是年纪最小的，同时也是学历最低的，初中没读完就辍学了，但却是简历最漂亮的。
江祺能从季雪的打扮上看出来这姑娘家里应该挺困难，厨师的工资不高她也不挑，只是问能不能包吃包住，能不能只上白班不上晚班，符合江祺对优秀员工的定义。
“年纪太小了。”胡清道，“而且她只上白班不上晚班，估计是还有其他兼职，不太适合。”
江祺想想也是，就点点头没说什么。
“对了老板，请问现在游乐园是确定10月1日开业吗？”胡清问道。
“没错。”
原本江祺是没指望能赶上国庆小长假开业的，可现在装修提前完工了不说，猎头还帮他们招到了两个合格的高管。
因为自家老板过于外行的缘故，沈骊蓉和胡清这段时间可谓是拿一份工资干好几人份的活。从宣传方案，与政府交涉，招聘，到招聘结束后的基本员工培训都由他们负责处理，要说两人对刚入职的游乐园有什么感情那肯定是假的。
毕竟这游乐园还没开业呢，真要培养出感情那也是开业以后的事。
两人只对还没发的工资有感情。
纯外行的老板有坏处也有好处，坏处大概就是如果你想当个认真负责的员工，你就得亲力亲为，什么都提前替老板想到。想老板之所想，做老板之所做，凡事都在老板提出前先准备一步，这样才能立于不败之地。
好处也很显而易见。像江祺这样算是外行，但工资给的还算公道，因为是外行所以从来不指手画脚，只要做了且没有问题就会得到肯定与认同的老板已经算是绝世好老板了。
只有工作了才知道，上面有一个什么都不会，又喜欢指手画脚，还喜欢提意见，一会这个要求一会那个要求，具体什么要求说不清楚，做出来了又怪你没做好，没有达到他的期望傻逼老板究竟有多气人。
因此，目前胡清对自己新工作还算满意。
“如果确定开业日期，那我明天就和相关部门确定，确保直达游乐园的旅游公交能按时开通。”
“还有线上购票的渠道，现在已经9月了，相关的宣传已经可以开始。我听您父亲说线上和线下的宣传老板您已经提前联系好了，想向您确认一下覆盖面。”
“如果是国庆开业的话，我觉得除了本市周边几个市区县的宣传都得覆盖到。线上的话我和这几个线上平台方之前一直有联系，可以争取到不错的优惠，还有门票定价的事情。您之前说《红泪》这种主题门票是单独购买，每日限量，关于这个其实我觉得可以推出套餐和酒店绑定。”
“还有，昨天何律师联系了我们。说是所有玩具的版权注册已经下来了，相关文件我已经发到了您的邮箱。有关您订做的玩具的售价，我还想向您最后确认一下。”
“员工培训的方案我今天上午也一并发到了您的邮箱，您有空可以看一下，费用的话大概是5万-10万之间。你如果觉得有什么问题可以随时打电话给我，在游乐园开业之前，我和沈主管的手机都是24小时畅通的。”
“这个您有空的话也看一下，这是……”
就在江祺以为面试结束就可以下班愉快的去食堂吃饭，然后坐面包车回家的时候，胡清把江祺拉进来工作的海洋里一起遨游。
唯一的区别大概是，胡清是游泳健将水性很好，怎么游都不用担心呛水。江祺是游泳新手一般都在岸上看别人游，突然一下被拉进水里差点淹死。壹趣妏敩
江祺在工作的海洋中迷失了自己，完全没注意黄富贵在旁边听的连连点头，一脸学到了，原来游乐园开业前还有这么多事情要做。
等江祺从工作的海洋中游上岸，已经是晚上八点了。
小剧场里玩具之灵们的彩排早已结束，老约翰吃完晚饭就带他们打车回去了。
拉拉，雪雪和翘翘三只狗因为挤不上出租车，只能在游乐园里等江祺结束工作一起坐大巴车回去。三狗等待期间还顺便蹭了一小桶剩菜，搞得王海福差点以为江祺平日里虐待这三只狗，让它们都没吃饱饭。
得益于胡清安排的紧急加班，江祺终于在游乐园开业前对自己的游乐园有了一定程度的了解。
顺便搞清楚为什么游乐园要招设计师。
最开始江祺发现游乐园的招聘公告里有招设计师这个岗位的时候还有点懵，在他看来整个游乐园也没什么可设计的，该设计的都已经设计了。
而且这个岗位的薪水偏低，只有2500-3500。虽说有提成，但江祺其多年当老板的经验，浔城这个小地方3000左右的底薪工作的提成约等于无，毕竟浔城的平均工资也就3000左右。
刘姐等人，可是在江祺得到游乐园前，拿着1700的工资在游乐园里干了大半年啊。
关于游乐园为什么要招设计师这件事情，最后还是在加班的时候经胡清一解释，江祺才搞明白游乐园招的这个设计师和吴景仪这种设计师不一样。
游乐园里招的是海报设计师，主要就设计各个设施的海报和商店的海报，工作虽然不轻松但是很简单，招人门槛也很低，也不需要太多人两个就行。
别说，就这月薪3000的工作都有9个人竞争，其中8个是应届毕业生，充分说明设计这个行业有多不好混。
果然，学美术死路一条。
江冰这种在展会疯狂接单的都算是行业翘楚了。
虽然江冰接单靠的也不是自己的实力，而是星河剧本社的名字。
在搞清楚游乐园各个员工的岗位都是做什么之于，江祺也了解了接下来的一个月他的工作是什么。
宣传。
江祺只需要撒钱买广告就行。
像之前C.C开业时那样，全程撒广告，从火车站，汽车站，公交车站广告牌，到商场，广场，公园广告位，全都满上。
电视广告没必要，太贵不划算，但质优价廉的电台广告必须要拉满，从早上6点到晚上12点各时间段都有多那种。
除此之外，线下广告的覆盖区域必须要广，传单也要发到位，尤其是各个学校门口，幼儿园门口都要发。
这些都是游乐园的优质客户。
这个宣传不只是在开业前，开业后也要持续宣传一段时间。
至于其他的工作，自有胡清，沈骊蓉，黄富贵，江晓亮和乔慧芳完成。
江祺觉得是时候去C.C和闫怀佑来一次促膝长谈了。
毕竟在打广告这方面，闫怀佑才是行家。
别人买广告是宣传，闫怀佑是热爱。
虽然闫怀佑去年买的铺天盖地的广告最后证明很有用，但江祺至今都觉得他买多了。
别的不说，公共厕所里也贴C.C的宣传海报，还是在隔间里的门上，这就完全没有必要了。
而且那张海报边上就是治不孕不育的小广告。
江祺觉得他这次要吸取教训，至少厕所隔间里不能贴宣传海报。
要贴也贴外面。
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