柯幻羽心直口快：“这个条件不公平，我进入公司可比关姐早多了，以她为分界线，明显是对我对孙宜的欺负。”
孙宜立刻帮腔：“对，对，这样会让我们这些老员工寒心的，康董。”
以关月持股为分界线，康小路是临时起意，会前没和夏向上商量。夏向上也不好当众反驳她，只好说道：“分界线还是每个人持股的时间为准比较好，你说呢康董？”
康小路想了一想，确实她的说法欠妥，就接受了夏向上的提议：“行，每个人加入公司的时间不一样，就以每个人的持股时间为准。”
孙宜暗自琢磨片刻，笑了：“我加入公司的时间不短，但持股时间是短，还得一年半才到三年……还好，我还没有离职的打算，就是对期权奖励和提高年薪有兴趣。”
柯幻羽猛然站了起来：“上次和跟夏总说过，如果我离开公司的话，会提前三个月告知。我算了算时间，三个月后，我的股份就满三年以上了，所以，现在我正式告知康董和夏总，三个月后，我将会离开公司。”
李继业和孙宜同时大惊。
夏向上也是微有不解。
康小路立刻站了起来：“幻羽，为什么要离开公司？你要去哪里？”
只有关月一脸淡然，手中玩着圆珠笔，似乎一切都在意料之中。
之前关月预测第二个离开公司的人会是李继业，当时她还向康小路仔细分析过原因，她是觉得唐闻情离职后，李继业必然会追随唐闻情的脚步跳出公司，是为了帮唐闻情创业。
后来她才发现她还是不够了解李继业，一是不了解李继业随着年龄增长而日渐变得稳重的性格，骨子的冒险精神在迅速消退，几年来的大道之行的副总生涯，让他习惯了借助平台而实现目标。二是不了解李继业和唐闻情的关系，以为李继业和唐闻情在一起，会方方面面迁就唐闻情。但后来才发现，并不是。
唐闻情和李继业的关系虽然还没有对外公布，但知道的人并不少了，比如夏向上、比如严凌，再比如关月。是的，关月也清楚唐闻情和李继业的关系，她和唐闻情关系密切，唐闻情告诉了她。
唐闻情甚至还提过让关月也辞职，和她一起创业，二人股份对半。关月婉拒了，也许是年龄的原因，又也许是性格原因，她之前单打独斗好多年，现在不想再去体验创业的艰辛了。
大道之行的平台在北京不算是多大的平台，但至少是可以施展手脚的平台。
只是关月没想到的是，李继业对唐闻情支持归支持，却不愿意放弃大道之行的常务副总之位，说明他还是保持了足够的理性。
也是，男人一旦到了40岁，就算再爱一个人，恐怕也会计算得失。爱情不再是40岁男人的全部，顶多只是一半，事业才是最重要的部分。www.sxynkj.ċöm
也是，没有了事业，40岁的男人还能拥有什么？
而柯幻羽成为继唐闻情离职之后的第二人，也是让关月始料不及。
关月一直认为柯幻羽会同公司继续成长，会一直陪大道之行走下去，却没想到，柯幻羽却当众提出了离职，丝毫不留余地。
不过转念一想，关月也能理解柯幻羽的做法。在公司，柯幻羽的上升空间几乎没有了，当然，也会有股份的提升和年薪的提高，但她不是专业人士，上升的空间相当有限。而且随着行政副总监卢娣和朱珠的成长，她也明显感受到了地位受到了威胁。
前年和去年，公司分别提了两个行政副总监，一个是卢娣，另一个是朱珠。二人相差一年，相继担任了行政副总监，都成长得相当快。
尤其是卢娣，她毕业于名牌大学，有亲和力，有耐心，又细致，很快就赢得了公司上下的一致好评。而朱珠稍微严厉一些，做事认真而不留情面，她和卢娣配合起来，一个红脸一个白脸，倒是形成了互补。
夏向上提拔二人担任行政副总监的本意一是为了减轻柯幻羽的工作压力，毕竟公司发展壮大之后，事情太多了，她一个人完全忙不过来；二也是为了培养后备力量，不能整个行政部门只有柯幻羽一人挑大梁，要团队作战才更有战斗力。
康小路的问题相当直接，柯幻羽的回答也是相当干脆：“去万钧！”
“在大道之行，我再做下去，也不过是锦上添花，没有办法再超越自己了。现在的大道之行，架构很稳定，员工的层次很高，基本上已经没有太多的挑战性工作了，我想挑战自己，我还年轻，万钧可以为我提供施展的空间。”
“希望康董、夏总理解我的想法！”
柯幻羽的目光扫过每一个人：“感谢大家一直以来对我工作的支持，还有三个月，我会坚持站完最后一班岗，会完成所有的工作交接，会认真对待工作到最后一刻！”
“请大家监督我！”
夏向上脸色平静：“好，我接受柯幻羽的辞职请求！她持有的股份，按照我们最新的公司章程办理。”
“下面，进入第二个议题。”
“第二个议题是公司的人事调整。”夏向上沉吟了片刻，“鉴于公司目前的发展态势，有必要对人事架构进行优化调整。柯幻羽离职后，卢娣可以接任行政总监，同时，提拔高阳发为行政副总监，你们有没有意见？”
高阳发是行政部为数不多的男员工，加入公司三年了。三年来，任劳任怨，苦活累活都是他抢着干，赢得了行政部女同事一致的认可。
李继业、关月和孙宜几人都没有意见。
夏向上继续说道：“唐闻情离职后，工程部暂时由副总监宋杰负责，我提议，提宋杰为工程部总监，卢加拿为副总监。”
康小路没有异议，李继业对卢加拿有些微词，还好，孙宜力挺卢加拿，认为他虽然不太会说话办事，但在技术上相当厉害。当副总监没问题，如果提拔为总监，就得慎重了。
关月没意见。
“易晨离开公司后，预算部由黄启峰担任了总监。现在易晨要回归公司了，就由她担任副总，负责预算部和设计部，大家有没有意见？”
夏向上一句话震惊了所有人，包括康小路！
康小路大惊：“易晨要回来了？这么大的事情你怎么没有提前和我说一声？她怎么从万钧离职了呢？”
易晨从万钧离职有半年多了，她还没有离职之前，就找夏向上聊过几次。
……易晨在和任海龙谈了不到一年恋爱后，就分手了。此时她已经在万钧担任了副总兼预算部总监，待遇比在大道之行还要好上一些。
原以为她会爱情和事业双丰收，不料爱情破灭得比她想象中要快上不少。易晨虽然伤心、失落，但还不至于悲观、失望，她也相信任海龙是真心喜欢过她，并非是为了骗她。
只是让她没想到的是，任海龙挖她来到了万钧，在和她分手后不久，就离开了万钧，她就感觉她在万钧无依无靠。
更主要的是，张大志完全不信任她！
尽管她在万钧担任的是副总兼预算部总监，可以直接向林海中汇报工作，但身为总经理的张大志经常乱指挥，有时还不经林海中允许就开除不听话的员工，就让公司上下对他怨气冲天。
后来严凌担任了常务副总，起到了制约张大志的作用，张大志不能再和以前一样任意而为了。
易晨对张大志的评价是人并不坏，就是蠢。但蠢带来的结果就变成了坏事，万钧之所以一直追赶不上大道之行，张大志就是最主要的因素之一。
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