第182章补充人员
那句话怎么说的来，不去老都城不知道官多大，不去南都不知道钱多少，不去沪海不知道楼高。
这三座典型的城市也是对外的一张张名片。
今天邢宝华算是见识到为了争夺一张代理权的门票，这三座城市的代表们，把钱当成大风刮来似的。
代理费已经炒到二十万上，这才明标刚开始一分钟。
气都不带喘的，一万一万地往上加。
十几家想代理产品的客人们，不紧不慢，不慌不忙，就这么追着加价。
当四十万的时候，邢宝华额头都出汗了，这年代的人都这么有钱吗？
但没办法啊！有些规则是他邢宝华自己制定的，竞标吗？价高者得。
五十万的时候，总算退出了一半人。
第一场老都城的竞标者，八十万拿下整个老都城市场。
第二场沪海竞标者，六十六万拿下。
第三场南都竞标者，七十万拿下。
第四场……
36座一线城市，没有低于二十万的。总共给邢宝华带来一千八十万的现金。
还有二线城市和三线城市等六百多座城市啊！
经过半个月的紧张竞拍，全部搞定区域代理商。
邢宝华光拿代理费就三千四百万。
超出预期，而且代理商们也都实在，在签订代理合约后，会把钱汇入电子厂的账户上。
那些人也不怕邢宝华把钱卷着跑了。
邢宝华倒是有点担忧了，能来这里并且能拿出巨资的都不是普通人。
他们在来鲁中的时候，已经摸清这小子底细了。
最大的信任度，就是邢宝华会引入的外资，这是一笔巨大的财富。而且这小子所研发的产品确实新颖，有卖点。
这就是初步的信任。
邢宝华有实体业务，不是靠耍嘴皮弄的皮包公司之类的。
代理费，其实大家还是有些抗拒的。这也相当于买门票才有资格加入进来。并且邢宝华还承诺合约到期后给予退还。哪怕中途退出，提前解除合约，都能退钱。
邢宝华说代理费以后还会增长，这时候购买相对来说便宜。
代理商们像是忘记一件事儿，邢宝华在开产品介绍大会的时候，说过一句话，钱，难赚。
产量就这么多。你们发疯的交代理费，邢宝华都有点担忧，三年的代理费能赚出来不。
这是个坑，巨大的坑。
但好处，可以把产品价格调高，除了学习机，寻呼机的价格最少要翻一倍。
本来邢宝华想定位在六千元一台。就六千元一台，邢宝华最少能赚到三千四百块左右。
要是等到全自动的焊点机器人到位，成本还能往下降到40%。
如果一旦寻呼机流通到市场，估计能炒到一万多元。
唯一庆幸的是摩托没有收取邢宝华的专利费。
不然每台的专利费，就一大笔开销。
现在节省了，而且利润平均在120%以上。
这件事儿除了邢宝华和小波妹知道，谁也不清楚造一台寻呼机的成本到底多少钱。
而且邢宝华还能哭穷，说大部分的专利都给老外了。自己其实就赚个加工费！
这种说法大部分人都会信，毕竟好多企业都是这么交钱的。
邢宝华和代理商们协商好，最晚明年五月份开始供货。
之前还想把学习机、电话、随身听分开搞代理，被全部代理商给拒绝了。
交钱代理就代理所有产品。
就这样，邢宝华妥协，全部交给代理商运作，哪一样产品出厂，会通知代理商过来取货。
所有产品交给一家代理机构出货，风险性很大，好在是城市代理，能掌控。壹趣妏敩
要是大区域代理，邢宝华也不会让大区域出现。
除非是国外。
总算是把代理商的事情告一段落。
邢宝华还有一堆的文件处理，忙得他够呛。
是时候该找个真正的秘书了。
上次王凯提过一嘴，这事儿让他办着找个靠谱的，男女不限，年纪别太大就行。
还别说，王凯找人还算尽力。
其实这位传出声去，尚古庄电子厂，厂长缺一位秘书。谁家有学习好的待业青年可以去试试。
王凯级别虽然小点，但也是队伍中的一员，好多同级别或者稍微高点级别的人，谁家不三五个孩子啊！
瞬间就一百多号来应聘的。
邢宝华搞的动作太多，还都是焦点中的大事儿。多能耐得一个人啊！
就算给个临时工，跟这样的人学习也行。再说又不是不发工资，听说厂里的工资也不低啊！
孩子在家闲着也不是办法啊！还不如去村办厂子干活呢？
挑一位秘书，来这么多人，经过和王凯的挑选，选出一位男性小青年来，二十多岁，高中毕业。
家里父母也在机关单位上班，在家排行老五。
属于家里的老小。
从王凯那边了解到，这孩子本分老实，不玩不闹。一手好字，唯一的爱好就是文学。
写写东西不在话下。
暂时就选定这位文艺青年，这位叫闫洪亮。
人稍微腼腆点，自打和邢宝华见面，一句话也没说。
邢宝华心道：“还行，秘书标准之一，就是不能多嘴。”
能帮着处理文件，这就节约邢宝华大量的时间。
五六百份的合约，而且每家待遇都不一样，虽然模板格式都一样，但内容上要分别出来，关键后面的代理价格。
这些都要比这竞标价格写入合约内的。
光这些就让邢宝华头大，现在总算放松了。
来报名秘书的那些人，问问其他岗位干不干，想干的培训后直接上岗。
试用期三个月，之后转正。
好家伙，一听能转正，来的人更多了。
好像有点误会了，这个转正和其他厂子的转正不一样的。
邢宝华知道后，怕以后他们拿不到编制会闹，先解开这个误会，告诉他们自己厂的转正不一样。
除了没有编制，所有的工资都会比那些有编制的工人工资高。
而且邢宝华也承诺，以后有了保险。一定给他们都上医疗和养老保险。
这也是打消这些人来工作，以后没有养老金的顾虑。
也就是名气稍微打出去了，尚古庄电子厂总算能吸引人了。
关键还是实力上，连续卖给老外两千万，招商大会几千万，明显给人感觉这家厂子不差钱，能发下工资来。
挑选了一百五十多号高中学历的人，进入培训期。
培训期一个月，享受培训时的伙食费，家远的可以提供住宿，免费住入。
上岗三个月试用期，享受伙食住宿最低标准工资，每月15块钱。
试用期转正后，最少不低于45元一月。
如果有计件的活，可以在最低工资享受计件奖励。
每月按照工作成绩进行班组发行奖金。奖金标准按照季度发放。
八月十五和春节所有正式职工享受福利补贴，可能发油米面等物品。
别看是村办企业，福利条件在整个鲁中市属于一流待遇。
这还是没大规模地开始生产，要是加上计件和奖金，工人工资能过百。
有文化的工人能入厂，这让邢宝华很高兴。
可谁想到，程老师给邢宝华电话，他上次申请的退伍J人，上级同意，先送第一批三十人过来，都是经验丰富的老乒、。
这就让邢宝华高兴了，这些人，稍微培训一下，都能成为电器或者无线专家啊！
而且他们都是经过专业培训出来的，加上实际的两三年经验，这都是宝贵的财富啊！
再经过系统的培训，随便放出一个去，都能在家开个维修店啥的。
反正手里有钱，宿舍，学校一起上马。就这么痛快地大手一挥，三百万出去了。
电子厂工程太多，镇上的建筑公司承接不过来，只好外包。
那位孙队长也成了镇建筑公司的副经理，这位直接把工作地点放在电子厂。
邢宝华这边一有点活，这位赶紧的不管大小都给处理。
之前都是小打小闹，现在都是上百万的工程，光在厂子里的建筑队都十来支队伍。
地皮邢宝华不缺，让镇上的规划部门过来协助，弄一张建设蓝图出来。
宿舍区，学校。算了，再加上一条进村的水泥路。
让黄书记给村里居民通知，修路占用谁家的地，按照国家标准给予补偿。
修路是给村里修的，为了大家出行方便，谁都别阻拦，谁阻拦谁以后别想入厂工作。
好在黄书记解释，这是厂里自己出钱修路。属于村里自家的产业，占用谁家的地，除了厂子里补偿，村里也补偿一点园子地。
又是盖宿舍楼房，又是盖学校，这些好事儿，村民们都看在眼里。
听说以后厂里发达了，还给村里所有村民分红？或者盖楼房让村民当城里人。
这话也不知道谁传的，反正听到这话的都高兴，估计是村干部把挂靠单位变更的事儿宣传出去。
不然光挂在一个学校，能让学校富的流油，也会让更多的人眼红。
时间进入到85的1月份。
距离春节还有一个多月。
距离广交会还有四个月。
邢宝华现在的产品才四样。
音响系统、寻呼机、学习机、以及刚研发出来的无声电话机。
录音电话机，邢宝华直接外包给了冀南录音机厂代工。
他这边确实没车间了，而且人手也不足。
那位巩厂长见证了邢宝华一系列的操作，内心确实佩服。
虽然研制电机一直很缓慢，邢宝华没说什么，一直很鼓励。
要啥材料给提供啥材料，在资金上从没短缺过。电机进展缓慢，都弄得这位厂长很不好意思。
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