李惠军在伊华浓的名字上画了一个圈，把李雅喊过来，“去联系一下王铁，让孙媛媛和王铁去联系一下这家伊华浓，争取把他们的铺子拿下来，伊华浓的东家可以进入我们公司的设计部，负责旗袍的设计。”
李惠军说完后，把自己的意见写了下来，递给了李雅。
李雅看了一下李惠军的意见，竟然是再成立一个伊华浓的品牌，这样服装公司就有三个品牌了，一个是秋水伊人，一个是LD，再加上伊华浓。
李雅大概猜到了李惠军的思路，秋水伊人主打中端内衣品牌，LD主打欧美高端市场，伊华浓主打高档服装。
李惠军看着营销、市场和招商三个部门负责人递交上来的计划书，一阵无语，全是简单的搞什么什么活动，
市场部竟然想在全国门店来个抽奖活动，这个抽奖活动很好，但组织形式太差劲了，每个人只要交一毛钱，就能参加抽奖，奖品是秋水伊人的内衣一套。
具体营销部门的手段，全是大话空话，一点实质性的实施计划都没有。壹趣妏敩
不过招商部的工作还算不错，建议改变现有直开专卖店的模式，以现有专卖店为旗舰店的基础上，以省为单位进行招商，确定好省级代理后，让省级代理去深耕当地市场，既解决了人手不足的问题，还能收取一笔不菲的保证金。招商部经理刘彩凤的实力不俗啊。
李惠军写下了自己的意见：各大型城市保留一家直营旗舰店，其他的店铺可以卖给当地经销商，刘彩凤全权负责招商事宜，七月份后开始实施。
李惠军留出了一个多月的空档期，是为了给营销部留出时间操作，只有把品牌建立起来，才能卖个好价钱。
“李雅，让营销部副经理过来一下。”
李雅看了看时间，已经晚上九点钟了，不知道营销部的副经理还在不在。
“惠军，要不明天吧，明天是周末。”
李惠军看了看时间才知道，又到了深夜了，伸了个懒腰说道，“时间真不经用，感觉没多久呢，就到了深夜了。”
李雅打了个哈欠说，“你不走，大家都不敢走，你看看整个华为，有几个敢早走的？都怕大老板什么时候召见。”
“跟徐理说，以后只要各个部门的一把手等着就行，其他的人员正常下班。”
李雅问道：“我算其他人员吗？”
“算”
李雅叹可口气说道：“即便是算其他人员，我也不敢早走啊。”
叔侄俩人慢慢的往柳树里走去，“惠军，陈嘉豪可能月底过来。”，李雅忽然小声说了这个消息。
李惠军的小眼睛眯了起来，“过来干什么？跟我汇报工作？”
李雅瞪了李惠军一眼，“你说呢？烦死他了，阴魂不散。”
李惠军笑了起来，李雅嘴里喊着烦死了，但从她的表情上看不出一点厌恶的神情。
李雅如果继续在燕京跟着李惠军，谈婚论嫁几乎不可能，第一，她是湾湾人，天然的把燕京的优秀青年人吓跑了，如果是在二十年后，问题不大，但在八十年代是不可逾越的鸿沟。www.sxynkj.ċöm
第二，她是李惠军的侄女、秘书，谁敢追？
李惠军说过的好女怕缠郎，估计陈嘉豪平时没少找李雅聊天，女人总有一点点的虚荣心，李雅就吃陈嘉豪这种花花公子的做派，今天一个问候电话，明天说句我想你的，就能轻轻松松把李雅拿下。
在陈嘉豪看来，万花丛中过，片叶没沾身，到了一定年龄之后，就开始考虑婚姻问题，越是对他不假辞色的女人，陈嘉豪越看重。
说白了，都是属贱皮子的。
贱皮子这个词一出来，李惠军发现自己也符合这个标准。
“陈嘉豪相对来说还算不错，虽然在男女之事上比较开放，但只要结婚了，这种人反倒是最安稳的，越是那些平时谨小慎微的男人，一旦有机会，越是开放，你好好想想吧。”
“我见过陈嘉豪的父亲和大姑，他们家确实不错，可我有点担心。”
“身份的问题？”
李雅点了点头，“我爸爸就是个小餐馆老板，虽然现在好听一些，是光明实业的总经理，可毕竟还是个打工的，陈家可是豪门啊。”
“你啊，别想太多了，咱们家将来也会是豪门，如果你有意思，就放心大胆的接触。”
李雅难得的出现了羞涩的表情。
杨小翠和杨科海父女在李惠军家里等着，杨小翠看到李惠军疲惫的样子，很心疼。
“惠军，你们收购寒利县服装厂的事情进行的怎么样了？”
李惠军懵的一批，“收购？没有啊，你不是说只能入股吗？这不符合我们公司的战略规划啊。”
杨科海的牛眼一瞪，“那天你明明和我说了你要收购，我都在部里的会议上提出来了，你竟然说不收购就不收购了？”
“杨叔，讲讲道理好不好，我又没有正式发出收购邀约。”
“我不管，寒利县服装厂的问题你必须解决了，给大家开个好头。”
“全资收购？”
“不是，是入股。”
“那不行。”
“不行也得行。”
“工人的事情怎么处理？”
“你们全盘接手。”
“不可能，尤其是对退休人员来说，我们接不起，光医药费就是天文数字，得不偿失。”
杨科海没话说了，寒利县服装厂有在职职工两百多人，但退休人员有三百多人，每年的退休金和报销的医药费就是天文数字，傻子才会接下这么大的包袱。
“那你能拿出个切实可行的办法不？”
李惠军想了一下前世的收购国企的典型案例，说道：“退休人员由政府安排，在职职工要通过我们的考核才能上岗，一旦上岗，按照华为系的薪酬体系执行。”
杨科海抽了口烟，“难度比较大，政府规定的最低标准是全盘接手在职职工。”
李惠军说道：“杨叔，你看看寒利县服装厂，两百多个职工，有五十多个管理人员，四分之一从事非营利工作，包袱太大了，我们小胳膊小腿的，扛不住啊。”
李惠军一看杨科海愁眉苦脸的样，就知道他推行的小型国企体制改革并不顺利，但李惠军没法帮他解决，一旦解决了寒利县服装厂，有更大的官找上门来要求解决更大的麻烦怎么办？
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