壹趣文学 > 玄幻小说 > 星玉圣师 > 持续的战斗
  自己和自己周围的一切都那样真实,速有奇怪的感觉,这种感觉和平时是不一样的,就是因为和平时的感觉不同,才会被速单独拿出来思考,为什么会产生这样的感觉。

  速已经算是融入神之国度,适应了这里的一切,融入了这里的有界限的圈层中,无法再感知到其他圈层,也没有想要离开现在圈层的感觉出现,就这样融入了其中。

  自己还存在吗?这样是不正确的,自己修炼的神识,自己想要修炼的神体,都不是融入,而是能够自由全方向的行为,自己是要去成神的,如果就这样融入进圈层,那自己怎么可能修炼成神呢?

  这里有圈层之间晋升的通道,自己只要达到一定实力,就可以上去了,确实存在这样的晋升通道。实际是,自己在目前这个团队里面,能够有丝毫的机会晋升上去吗?

  自己会不会一直融入其中,等待着,等待着,几十年过去了,根本无法晋升上去。是自己获得的资源不够吗?是这样的,自己在这个团队里面根本不可能获得更多资源。

  这分配模式,更强大的人,一开始就贡献多,那贡献多的人一开始获取更多的资源,那就变的更强大,然后贡献就更多,良性循环。自己一开始实力不足,就贡献少,获得资源就少,后面差距越来越大了,恶性循环,自己怎么可能获得资源提升自己呢?

  这明显不利于自己的团队,果然是自己根本不懂,选择错误,然后导致的,自己是否对自己的实力有所误会?这是没有的事情,自己当时判断自己的实力是中上水平的。

  自己是对这种分配模式的未来认知出现了问题,自己认为这种分配模式有利于自己。但是实际上,只有利于实力最强大的那个人,对于其他人来说,都不是有利的。

  想办法成为这个团队的最强者,才可以。必须如此,自己想要的是突破。如果自己一年内没有成为这个团队的最强者,那就离开这个团队,否则自己就会无所成就。

  这个分配模式最适合实力强大的人,现在实力强大,不一定后面就实力强大,但是如果一年后,自己根本无法提升到最强者,那自己肯定得退出这个不利于自己的团队。

  事情从来都是不说,只做的,那有说出来让所有人都知道自己的意图,如果所有人都知道了自己的意图,不是傻子的人,都会做些什么的,做些更有利于自己的事情。

  就是做,不要说,至于有人看懂了,更聪明的人看懂了自己在做什么,那根本也无可阻止,更聪明的人,更不会说,也只是有所行动,这才是正常的人吗?

  接下来要做的就是持续战斗,团队的排名赛了,这是获得星火学院资源分配的基本样式,相应排名,可以领相应星火币。其他的就是做任务,勤快点,更加效率点,更快点,做的更好,就可以接到更多任务订单,就会获取更多更好的资源,这种自由市场模式的竞争。

  而狩猎怪兽,出售,自由经商获取资源,在星火学院也都盛行,星火学院基本模拟了社会场景,唯一缺的场景,就是真正的资源占领战斗模式。

  资源一直在那里,是靠抢夺过来变成内部资源,再以某种温和的规则在内部人员之间实现再分配过程,就像星火学院的学员争夺星火学院提供的资源。

  但是星火学院想要从外部获取更多的资源,用实力抢夺,死亡不可避免,这种场景,学员是完全体会不到的。

  远程魔法,弓箭,大范围技能等,对自己人也会造成伤亡,所以一旦被敌人近身,很多技能就无法施展了,所以战士就是近身的王者。前提是你扛住远程攻击,不怎么消耗自己而和敌人近身。

  速所在的团队就是为了打近身战的,速提供的防御,足够所有人无损靠近敌人,两个治疗师持续给战士治疗,几乎无敌。当然碰到实力强大的敌人,那就没有办法了。

  止步于507名,星火学院确实存在很多实力强大的人。对战的506团队,魔法师远程就破开速的防御,弓箭手也是可以破开速的防御。团队的治疗师先被打到,然后是速这种机动性差的被打到,4个战士支撑了一会,也被打到。

  敌方两个防御战士能扛住自己队友的魔法攻击,他们限制了4个战士的机动性,令其遭遇了狂轰滥炸的魔法攻击。

  根据每天的排名,就可以领每天的星火币资源。速累积着资源,他想要购买能量衣的机动辅助技能书,这对于整个团队都非常重要的,对于自己来说更重要。那速为什么不让团队帮他购买这本书呢?

  团队内部存在严重的贡献竞争,这个团队的分配模式加上个体的自私特性,形成了这样的局面。速经过很多次这样的事件,是发生在别的队员身上的,投票后都是否决用团队基金购买给个体增强能力的物品。

  公平分配模式的弊病更多,对实力最强大者的不公,队员变的不上进,团队整体实力初期就开始衰退。至少按贡献比例分配资源是要等差距拉大到一定程度,队员才醒悟过来,才会出现团队衰退现象,团队至少已经比较强大了。

  “我们要用团队基金快速扩张,吸收更多的团员。”止步507后,闻重提议,目前,还是他的贡献最多。

  这个提议被赞同了。但是这次速是投了反对票的,他在这个团队越久,越清晰地认识到这个团队的分配模式问题。快速扩张,很多很多队员,他们在前期无法认知到这个分配模式的问题,从而会让团队瞬间变的很庞大,大家都认为自己会获利,非常用力发展团队。

  后期,他们会发现,只有一个人,或者有限几个人因为大量贡献,分配了巨大的团队资源,而大部分人都仅仅和进入团队初期一样拥有非常少的资源。

  这种分配模式的团队运作模式,就是前期尽可能扩展。前期对所有没有认识到分配模式问题的队员,非常有欺骗性的分配模式,即使少部分认识到这个分配模式问题的人,也无法左右决策,投票表决,少数服从多数。而认识到的,没有获取资源的人,基本都会选择自己退出。

  一年后,速也离开了,虽然团队已经很庞大了,但是速根本无法得到更多的资源,这一年,速获得了两本修炼书籍,能量衣的机动辅助技能,十一维度数学的中阶修炼书。www.sxynkj.ċöm

  必须新找一个团队加入,否则无法在星火学院生存下去的。速分析了很多团队,大的,小的,新成立的,没有发现更好分配模式的团队,速不想要这样将就加入团队,如果这样,当时自己就不退出原先团队了。

  可以报名新构建团队,星火学院会又一次分配速,可以预见,还是投票表决,还是那种贡献比例分配模式的,更差的是公平分配模式,也许会有非常小的概率碰到素质高的队员,那会比较好,非常幸运,和中奖差不多,可能几乎不会有的。

  星火学院还有一种模拟现实社会的团队成立方式,就是队长出资金,队长定分配模式,自己招愿意跟随的队员。也有很多人这样做,这样一开始,队长实力不强大也没有关系,一开始就拿下最大资源,并且制定资源分配规则一开始就占有所有的,这种模式,星火学院的学员不傻,基本都不要加入,但是当队长实力非常强大,那是会成功的。

  很多队员不想竞争,竞争不过别人,想跟着强大的队长混到更多资源。速并不强大,他成立这种独占分配资源,会有队员跟他吗?会有的,那些很差的队员,速能够用他们经营好自己的团队吗?

  不行的,很难的。星火学院存在其他分配样式的团队。社会上不一样,只存在一种出资独占分配资源的团队。星火学院已经做的很好了,保护学员,维护学员的利益,提升学员。

  “空间三维原点坐标可以固定设定于一处。时间原点坐标也可以固定设定于一点。他们两个的原点坐标可以设定重合。力量三维坐标原点是不固定的,指向节点都是新的力量三维坐标原点。速度三维坐标原点也是如此的。=0维度是任何地方都是原点。”速翻看中阶十一维度数学修炼书籍,他想要提升自己的实力,却没有领悟出什么。

  都是一些令人无法继续前进的困难,速如果想不出来方式,那就这样了。突破口,灵感或许就是来源于不想干的相互碰撞,在研读中阶十一维度数学修炼书籍的时候,速突然想到了新的团队分配模式。

  速用自己的资金注册了一个团队,团队制度分配资源模式,一切为了团队的制度,再由这个制度来分配资源给所有队员。投票决定的核心不是考虑个体,是考虑团队。

  将资源重点分配给对提升团队有利的队员,提供基本修炼资源给队员,建立团队福利制度,帮助需要帮助的队员,这一切都有利于队员团结在团队里面,一切都是为了团队。壹趣妏敩

  这个是否是好的资源分配模式,需要后面来证明。现在速的团队,能够招到的人,就是那些竞争失败了的人员,准备跟着队长混资源的人,速不够强大的话,能够招到的也是一些弱者。

  他们个体的实力真是太差了,速了解到的真实信息。速招了6个魔法师,不管团队扩展到多大,七人小团队一直是星火学院的规范的竞技规模。其他很多学院只能做到5人团队。

  能量衣可以防御魔法能量,也可以防御物理攻击,攻击路线的战士一般只能防御物理攻击,防御路线的战士分两种,一般都是防御物理攻击的。

  能量衣可以在脚底形成滑层,提高魔法师的机动性,同时让敌人容易滑倒,使不上力。这样在速的加持下,魔法师就可以近战,可以远程,又可以释放大范围强力技能。

  速现在的能量衣修炼提升已经变的非常慢,打散容易,吸收压缩变的困难,速也不知道怎么回事,这应该要改变能量衣的结构,但是速不知道该怎么做,没有找到相关书籍。

  十一维度数学就是原理书籍,找不到应用书籍。神识就是应用类书籍,很杂,速已经选了几样有用的,没有找到修炼神识的书籍。速觉的这自己好像选择错误,修炼的技能怎么都是这样残缺不全的。

  练体和能量衣,大家都选择练体,导致能量衣修炼传承中断了。几乎不怎么修炼神识,神识的作用性不是特别大,感知和计算方面的应用很多,根本都是靠自己想方式提升神识,可能这没有办法通用吧。

  十一维度数学,这就像一个智力游戏,如果速没有领悟禁锢消融技能,速也坚持不下去。但是速还是无法禁锢高能量大尺寸物体,这样,这个技能看起来是神术,实际是魔术表演了。

  一切努力争取星火学院的资源,是为了提升自己。如果无法提升自己,那有什么意义存在呢?速想着这事情,自己继续这样下去,就是在浪费自己宝贵的时间,混日子等毕业。

  星火学院肯定研究过这种学员的情况,肯定有什么模式存在给这样的学员。速开始寻找相关信息,并发现了,外部环境真实历练,就是真的会死人的。

  不用犹豫,必须要这样,速直接报名参加了,但是并没有被星火学院随机配成新团队,看起来参与真实历练的学员不多。速重新选择了加入团队选项。

  这是一个十人小队,速出现的位置是一个刚完结的战斗场地,一只巨大的怪兽倒在那边,应该已经死了,不远处还有一个死掉的人,可能就是这十人小队的人,现在速替代了这个人的位置。

  他们好像习惯了速这样的人突然出现,他们也没有表现出任何情感上的波动,各自做自己的事情。速也没有多问,静静地观察着所有队员,他们都不是新人。

  “嗨,新人,过来提一下东西。”他们收拾好后,其中一个人朝速喊道。

  东西很重,速根本提不起来,速就用了能量衣在地面和物品之间形成无摩擦滑动层,这样就不费力拖着走了。队员对于速能够如此轻松拖着东西行动,都露出笑容,他们认可了速。 壹趣文学为你提供最快的星玉圣师更新,持续的战斗免费阅读。https://www.sxynkj.com