陈天阳会别墅之后发现秦璐歌已经去上班了，上官倩刚醒。
见到陈天阳的样子，上官倩吃了一惊，“是谁把你伤成这样？”
陈天阳笑了笑，说道：“一个老头！”
“上次那个？”上官倩问道。
陈天阳坐到沙发上，摇摇头，“是另外一个！”
上官倩跟着过来，坐到他身边，给他检查处理伤口，“找到幕后主使了？”
陈天阳点点头，“不过情况变得更糟了！”
“怎么回事？”
陈天阳将秦璐歌的情况给她介绍一遍。
上官倩一听心里也非常震惊，就知道秦璐歌不简单，没想到这么不简单！
“你打算怎么办？”
陈天阳笑了笑，说道：“今天在hero大闹一场，又打上周家，相信会有一段时间的平静，这段时间我会做一些安排，确保秦璐歌的安全。”
上官倩点点头，说道：“你有计划就好。”
随后上官倩就离开了。
上官倩离开之后，陈天阳打电话给李岳，“喂，人妖，秦璐歌那边的情况如何？”
“嗯，一切正常，周围盯梢的人几乎没有了！”
“看来闹一闹的效果还不错，你继续在暗地里保护她！”
“没问题！”
挂了电话之后，陈天阳换了一身衣服，洗漱之后，就去凤栖集团上班了，他现在还是公司副总呢。
来到凤栖集团路过岗亭的时候，陈天阳走到王龙等人身边，给他们没人递一根烟。
点燃烟之后，他就觉得奇怪，平时话最多的王龙，今天居然没有说话，“怎么都不说话？是不是出什么事儿了？”
“没事儿，很正常。”王龙笑道。
其他几人也纷纷说没事，但是言语之间明显有些隔阂。
陈天阳当然注意到了，他们这是因为自己和他们的身份之间有了差距，所以才故意疏远自己。
不过这种事情只能慢慢来，他也没有太好的办法。
跟王龙等人道别之后，陈天阳回到业务部，第一件事就是找来刁德贵。
副总办公室里面，陈天阳站在坐在沙发上，给刁德贵倒了一杯茶，说道：“公司准备对业务部进行改革，你应该收到风声了吧！”
刁德贵点点头，心里微微有些激动，他知道这是个机会，如果把握住了，说不定自己就会成为主管，有机会掌管业务部四分之一的员工，这份权利算是很大了。
他有些激动的说道：“是的，我知道！”
看着他激动的样子，陈天阳微微一笑，说道：“这次将会选出四个主管，几个副主管，每个主管只比副总低半级，工资待遇比照副总来，当然，会稍微低一点儿。”
“不过比组长就要高出很多了，不知道你有没有兴趣？”
“有有有！”刁德贵立马点头。
陈天阳知道这个刁德贵不是什么庸人，也不是什么关系户，他能当组长依靠的就是能力，他能在大家都吃大锅饭的时候，还能将整个小组的业绩做到第一，可见其能力。
暗道，搞定他，事情就成了一半了。
“那么你觉得另外三个组长可以交给谁呢？”
刁德贵冷静下来，细细思量一番，说道：“余青，任栓，袁直，他们三个就可以，他们小组的业绩都是公司名列前茅的，而且一直在增长，没有退步！”
陈天阳点点头，将三人的名字记下来，这跟他心里的人选一致，当下找人将他们三个叫来。www.sxynkj.ċöm
几人就在陈天阳的办公室里讨论，讨论如何改革业务部。
这边讨论的热火朝天，很快陶章就知道了。
陶章听到消息之后，心里顿时明白陈天阳要开始动手了，说实话他根本就不想做这种改革，一旦改革完成整个业务部到时候不一定听谁的。
当下将业务部的其他两个副经理找来商量对策。
这两个副经理一个叫柳庆，一个叫费洪，都是负责公司业务开拓的，他们也得到风声，知道秦璐歌让陈天阳在业务部搞改革。
他们进到陶章的办公室，费洪就大声嚷嚷：“陶经理，那陈天阳哪儿冒出来的，凭什么能在业务部搞东搞西的。”
陶章笑道：“这，你就不用管了，人家背景硬的很，那可是通了天了。”
费洪坐到陶章旁边的沙发上，冷冷的说道：“通天了又怎样，他以为业务部是保安部呢，可以任由他为所欲为？我呸！”
陶章笑道：“公司是人秦总的，秦总要让他改革，我们又有什么办法呢？”
听到这话，柳庆笑了笑，说道：“听陶经理这话，你是想对陈天阳俯首称臣，从此业务部就让他说了算了？”
“形势所迫啊，人家是过江龙，惹不起，通着天呢！”陶章洗了一下面前的茶杯，给他们两个各自倒了一杯茶。
费洪不屑的说道：“什么过江龙，不过是一个小保安罢了，你也太抬举他了。”
陶章拿起茶杯喝了一口，没有说话，陈天阳是什么样的人，以他的经验来看，只怕不简单，所以他才要拉上两位副总，有些事情没有他们配合还真不好办。
陈天阳的改革已经触动了他们两人的根本权利，他们绝对会跟陈天阳死磕到底。
柳庆也面露不屑，坐在一边冷笑，“陈天阳懂什么叫管理么，部门管理就要是稳，只有人心稳定，大家才能做事，只有稳定，大家才能拧成一股绳！”
见到陶章不说话一直那儿喝茶，费洪不耐烦的说道：“陶经理，你叫我们来就是为了喝茶德安，一个接着一杯的，你还喝上瘾了，赶紧给想个办法，把那个改革给弄黄了。”
陶章微微一笑，说道：“弄黄其实也容易，只要我们三个意见一致，拒绝执行陈天阳计划，那么他的改革就一定弄不下去！我们只要……”
听完陶章的计划，费洪和柳庆都点头示意这个计划可行，几人细细商议一番，将计划完善之后，就散了。
这边陈天阳和刁德贵几人也商量完毕，正是开始启动改组计划。
接下来几天陈天阳都在忙这个事情。
刁德贵几人配合陈天阳将整个业务部都摸了一遍底，对每个员工的工作能力都做了评估。
拿到第一手资料之后，陈天阳和刁德贵几人花了几天时间，做了一分改组方案。
这天陈天阳让刁德贵通知所有员工和业务部的高管，到会议室开会。
时间到了之后，整个会议室做的满满当当的。
陈天阳和刁德贵几人都坐在中间，面对着所有员工。
这时，费洪冲着陈天阳说道：“陈总，你这阵仗是不是有点儿大啊，有什么重要的事情？非要召集所有人呢？”
“不知道大家的时间都很宝贵么？”
“既然大家的时间很宝贵，那我就直接进入正题！”陈天阳对着刁德贵几人示意一下，让他们把事先拟好的方案发给每一个人。
陶章一愣，这特么的不按规矩来啊，开会的流程不是先领导讲话，然后在下面的人开始说话么？
怎么陈天阳马上就进入正题了？他还想着让费洪挑衅一下陈天阳，然后出来主持公道，体现一下自己作为经理的权威，让员工看清楚，谁才是部门的老大，打击一下陈天阳的威信呢。
最好是把会议给搅和了，让陈天阳颜面扫地，到时候业务部的员工就不会拿陈天阳当回事儿，那时候他就是一个吉祥物，摆设，业务部的改革就会无限期的拖延下去，最后给拖没了。
他知道不管干什么最怕拖着，特别是在公司里，另一个决策如果没有有效的执行，最后就会流于形式，员工该怎样还是怎样，到时候他就可以出来拨乱发证，将业务部恢复原来的样子。
只是没想到人家根本就不接招，直接进入正题。
陶章三人对视一眼，低头看向手中的文件。
看完之后费洪顿时大怒，对着陈天阳说道：“你这什么狗屁改革，十个组合并成四组，每组设定一个主管，一个副主管？”
“你懂不懂业管理，合并之后那还叫小组么，人数都是原来小组的两倍多，那些主管管得过来么？”
柳庆看到这个，心里也是怒意翻涌，按照弄法，基本上将他们这些副总手里的权利大部分都被分割出去了，而且四个主管如果报团，那么他这个副总就是个废物，什么也干不了。
以前是十个组长，他们相互之间不是铁板一块，总有反对意见，他就可以在里面进行操纵，十个变四个之后，即便他们之间有矛盾，也不可能再被他影响。
费洪说的陶章都知道，所以他没有说话，只是继续往后翻，越看他心里就越吃惊。
这份方案比之前的方案更加激进，也更加大胆，看上面的意思，是要把每个小组都变成一个小小的业务部，每一个主管都是经理人，各自对自己小组的业务负责。
对所有小组成员施行项目经理人制度，每个人成员都可以自己拿出一整套项目方案，然后有各自的主管批准上报，评估合格之后，拿出方案的人就可以自己组队当组长单独负责一个项目。
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