欲把相思说似谁，浅情人不知。
朴智妍最近有点不开心。
赵以墨不再让她带烧腊了。
万钟思量，多方开解，只恁寂寞厌厌地。
少女的情思百转千回，又听闻赵以墨已经有了女朋友，不由心升戚戚，黯然神伤。
李知恩安慰她：“开心点嘛,至少你和赵总还是朋友呀，他能及时的站出来辟谣，正说明他是一个正直的人呀。”
朴智妍把头埋在膝盖里：“倒也说不上难受，就是感觉很尴尬，之前那些人......”m.sxynkj.ċöm
“不用在意那些长舌的人，崔主管已经警告过她们了，她们的考核机制比我们严格多了,她们有闲心八卦别人,还不如担心自己会不会考核掉呢。”
朴智妍点点头,心情也好受了一些。
“话说，智恩，最近你的绩效分涨的好快呀，都超过裴兔子了。”
“这个呀...”
李智恩犹豫了一下：“我只告诉你哦，你不要对她们讲。”
朴智妍瞪大眼睛，她只是随口一说，没想到竟还有秘诀不成。
想着，连忙打断道：“别，你不用告诉我，你可能有发现了什么诀窍，但是医院现在的到诊量就那么多，你要是教会了我......”
朴智恩心有感动，摆手道：“这个迟早也会被拉出来分享的，我们俩一起努力，压制裴兔子”
“其实就是跟业务比较好的那个主任还有治疗室打好关系，我呢，这边尽可能地获得一些信息，然后及时发给他们,他们提前有了一些准备，也就可以更好的做出一些开发。”
朴智妍恍然大悟。
难怪李智恩跟所有的医生、护士都很熟悉的样子，原来早在日常中就做了铺垫。
但是核心关键是知道了，可还得去和别人交际啊
朴智妍最烦这些事情了。
尤其需要跟一些自己讨厌的人虚以为蛇。
想到这里，朴智妍不禁有点泄气。
果然，自己还不太适合做这些服务性质的工作，在家里躺着啃房租才是最适合自己的。
不过...
她也不指望这份工作赚大钱，得过且过呗。
这里有李智恩这样善解人意、温柔善良的朋友，也有赵以墨那样英俊潇洒，风度翩翩的霸道总裁。
所以，在自己还能接受的范围，维持现状吧！
......
医院成功营业两个月，乘着秋老虎的尾巴，仁和医院非医务人员第一次团建在羊城花都区的融创园进行。
考虑到人员值班，团建分为两天两夜，除了部分高管，其他人分成两部分进行。
赵以墨对于类似军事拓展的团建活动一向敬敏不谢。
说什么让员工思想与企业的愿景、核心价值观、目标高度一致，促进员工真诚沟通,发挥团队精神,提升凝聚力和战斗力。
漂亮话一大堆
有用嘛？
可能当时在一些刻意的渲染和煽情下，会有点用处。
但当员工回到职场，相信心里只有一句mmp。
赵以墨不喜欢这些花里花哨的东西，作用有限却极容易让员工产生逆反和厌倦情绪。
难得的团体活动还搞那么累，更有甚者是占用了原有的周末时间。
现代社会，大家都是很功利的。
有钱赚，员工自然会认同你。
没钱赚，还搞花里胡哨的团建活动，不好意思，那不是加强企业凝聚力而是加速员工离职率。
一切企业日常管理有序的前提——给足够的工资。
赚不到钱，也看不到日后的潜力，这样的公司没人会陪你玩儿。
言归正传，赵以墨给这次团建顶下的基调便是——玩得开心，吃的开心，增进员工关系，促进部门协作。
上午大巴集合，一个半小时左右抵达目的地。
虽然不搞军事拓展，但该有的小队分组环节还是有的。
第一批次加上赵以墨共有58人。
为了公平起见，赵以墨没有参与到分组中区，而是和行政、企划的5人担任起裁判组。
52人按照抽签结果分了4队。
起名环节，各种欢乐。
一队叫“阳光队”，二队叫“射日队”，三队叫“无敌最寂寞”，四队叫“通杀队”。
概因几个高管各在不同的队，为了趣味性，自然是针锋相对。
你叫日光，我便射日。
你欲无敌，我就通杀。
团建嘛，“趣”哎。
上午的环节便是分组，然后乘着太阳的温度还没有过于灼热，顺势完成两个小游戏。
“极速60秒”和“互接水瓶”。
简单、益智又能快速让大家融入到游戏氛围。
“极速60秒”的卡牌共有30张，上面画有1-30的抽象图案，需要在60秒的时间内按照正确的顺序将卡牌收起，才算胜利。
虽然有10分钟的准备时间，但第一次进行游戏的时候，仅分辨每一张图案代表的数字就让人绞尽脑汁。
比如数字5，有一副卡牌里画的是武林外传的6人大合照，这样就会很容易误导这是数字6.
又比如14，卡牌上画的是石狮子，但很多人的第一反应是狮子，也就是4。
是以，第一轮的角逐，全都惨不忍睹，没有一个小组完成游戏。
“啊啊啊…好难啊，为什么第四个就错了。”
“喂，二组的，你们知道20是什么吗？”
“别看了，总共有4套牌，每一组的都不一样！”
“我的天啊…这都是什么鬼！”
看着讨论得热火朝天的众人，赵以墨在一旁看得直乐，这些卡片他也认识不全。
思维定势，想要一下子转变过来确实不容易。
“赵总，最后的晚餐是什么数字啊？”
这时，1组的李智恩凑过来问道，她是1组的队秘，此时为了胜利亦是鼓足了勇气。
“呵呵——”
赵以墨笑了一下，对她扬了扬手机：“遇事不决找度娘，裁判组刚才可没说不可以用手机哦。”
李智恩恍然大悟，当即走向自己的队友。
赵以墨莞尔。
打破思维定势只是第一步，最终还是考验拿牌人的反应速度和团队的协调能力。壹趣妏敩
他们只是团建玩游戏，规则上并不会太严苛。
更何况，极速60S的卡片网上也不一定全，也不一定能完全对应他们那一组的卡牌。
……
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