俩人沿着河边一直往下游走去，很快就来到那个特殊的地方。
荀让看向这一片荒草丛生的河边荒地，一眼就找到了自己前世身死的地方。悄然叹息一声，他走下河堤，沿途折下几朵野花野草拿在手里，走到那个地方前停下。
回头看了一眼河堤上面，杨韵还在上面站着没有下来，见荀让望来，她给了荀让一个温柔的笑容。www.sxynkj.ċöm
荀让回过头，看似随意的蹲下身子，面对着静静流淌的大河，背对着杨韵，把手里的花草祭奠般的放在地上。
他在心里默默的祷告的两分钟，然后起身返回。
往事如风已经逝去，不管以前有什么遗憾都过去了，接下来更要好好的生活，珍惜这难得的美好。
时间很快来到九月二十号，苹果发布了新款手机苹果5S，这款手机不管是功能还是屏幕都比前一代手机好很多，而且机身也更加轻薄。
荀让中午的时候就拿到了新买的手机，在家里吃完饭后，又午睡了一下，下午两点的时候他才开车来到爱韵游戏总部。壹趣妏敩
公司里面最近新搞了个“总培计划”，具体就是直接从各个大学高校里面招人，招来后直接由总经理荀让带着公司里面的各个总裁副总裁来给他们指导教学，整个培养过程会连续三年，目的是为公司提供更好的人才。
荀让在办公室里面会见了四个优秀的总培计划的学员，两个男生两个女生，入职前两个是在M国留学，两个在德国留学，其中一个是剑桥硕士。四个人的英语和国语都很好，和荀让交谈时也是纯正的汉语，没有那种夹杂英语的坏习惯。
荀让对总培计划还是很重视的，他认为这个计划可以保证公司有更好的人力资源储备，也能够帮助打破公司内部的圈子，给公司带来更好的活力。
事实也确实是这样子。
地位超然的总培学员让公司的中老层员工们很是羡慕嫉妒，同时也给他们带来了很大的压力。因为如果他们原地踏步的话，这些总培生极有可能抢占原本属于他们的职位，压缩他们的上升空间。
而这些总培学员空降而来，在公司里没有一点根基，完全靠“总办”赏识程度立足，压力同样不小，所以每个人都全力展现自己的能力，工作热情非常高。
在办公室里面，荀让看着面前这四个有些的学员，有意考校一下他们，于是问道：“你们也培训了这么一段时间了，我想问问你们是怎么看到研发和营销的投入比例的？”
10分钟后，四人全都给出了自己的回答，两人认为研重于营销，两人认为营销与研并重。
荀让点了点头，又问道：“你们都是在国外留学的，从你们的经历出发，你们觉得为什么M国的创新力要强于欧洲和国内？”
这个问题要复杂一点，但是想要给出一个答案并不难，可以从很多角度作答，包括历史经济人文等等。
四个人也是很快就各自说出了自己的答案，荀让听完后满意的点了点头。
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