“我告诉你们，今天什么都不能做，必须给我差评，狠狠的带节奏！
你们想想看，才24个小时不到，就有100万播放，还1万评论？
在让这个视频发酵几天，还得了？”
斯科特正在自己的办公楼层之中。
此时，他指挥着数十位员工，坐在电脑前疯狂的敲打键盘。
“报告主管！目前评论区盖楼速度太快，仅凭我们十几个人，很难促成热门评论！”
“哈——？”斯科特摆出一副难以置信的表情，“什么叫很难？
公司给你发工资是干嘛的？
不知道网上找水军点赞吗？
点赞高了，不就自然变成热门了吗？”
“可是，刚刚联系过了，一个点赞5块！”
“啊？！5块一个？抢钱啊！换平时起码能点500个赞了！”
“因为……因为我认知的这位水军头子，他也想看看这个剧的后续，赞美视频的评论一个赞1分，
带节奏的评论一个赞5块！”
“可恶！可恶！苏晨！！！”斯科特气火攻心的同时，菊花传来一股熟悉的感觉，
“啊！又要来了吗？我到底是吃了什么东西？”
说罢，斯科特捂着肚子冲出了办公区域。
众人确认斯科特消失在走廊尽头，便开始大声密谋。
“喂，兄弟姐妹们，带节奏的评论真发了吗？”
“切，早就删了！卡芙卡是真的好飒啊！”
“卡芙卡？！谁呀？！里面那个紫色头发的演员？”
“你不知道吗？卡芙卡曾经也是滕华公司的一员，
后面不知道什么原因离职了。
不过也是很多年前的旧事，你入职不久不知道也理所应当。”
“不对呀，如果真的是演员，至少也是有资料的吧！
不可能像现在这样，网上一片迷茫，全网都在找卡芙卡的真实信息！”sxynkj.ċöm
“嗐！你猜猜她为什么离职？听说公司从未让她演过一部戏，
你说说看，除了公司内部的老员工，还能有谁知道她的名字？”
“哦！原来如此，不过好奇怪啊，卡芙卡长得这么美，演技也挺好的，为啥公司不重用了？”
“我母鸡啊！”
——
而另一边，在咖啡店附近的空地。
苏晨站在此处已经良久。
在阿往阿来的帮助下，苏晨拍摄的开场PV，也算得上热门视频了。
当然，苏晨也详细看了视频的数据。
截止到目前，播放量突破100万，仍有上升的趋势。
并且阿往阿来的B站账号，通过视频涨粉了上万。
也算得上一次“双向奔赴”。
并且。
苏晨通过系统也收获到不少的情绪值。
但。
目前的他也犯起了难。
苏晨此刻看着面前琳琅满目的系统界面，开始心里盘算：
根据系统的规律，只要他制造的视频，引起了观众的情绪反应，就能将情绪值换成积分。
情绪的分类很多——开心，伤心，失落，失望，期待，热血……
都是情绪的一部分。
而后，系统会将收获的情绪值，转换成为积分。
比如《一幕短剧》就收获了观众不少的期待值，转换后的积分也差不多上万了。
有积分就能解锁系统的功能，不过要解锁的东西可太多了。
系统大致可分为三个部分。
第一个是剧本界面。
先说主线剧本，必须达到一定的积分后，自动解锁，无需积分兑换。
看似不消耗积分很人性化，其实是一把双刃剑。
只要积分不达标，就算喊系统爸爸，也无法解锁。
一旦后续规划不到位，稍有不慎，就僵硬了。
抛开主线，在崩铁游戏的支线任务，同行任务也被做成剧本。
大名鼎鼎的《致·黯淡星》，角色PV，千星纪游PV，都在其中。
不过，这些剧本就需要积分兑换了。
第二部分便是场景。
这没有什么好研究的，大致就是跟模拟经营一样。
只要有地，并且够大，再投放就行了。
但是。
解锁场景需要巨量的积分。
最后是第三部分，最简单也最复杂。
简单的是，分类清晰——
服化道，拍摄技术，音乐制作，灯光，剪辑技术，道具……等等。壹趣妏敩
复杂的是，每一种技术都是可以升级的。
比如获得剪辑技术，就能升级成为“系统自动剪辑”，
往后只要把拍好的素材，塞给系统就行，
祂会根据苏晨的想法，给一个满意的答案！
这样就再也不用榨干银狼了。
不过，最夸张还属道具，升级几次，怪兽都能造出来。
正因为系统给的奖励，都很重要
接下来的每一步，必须小心谨慎，
在没有变现之前，积累足够的资本之前，
每一分的积分都不可浪费，每一次都是破釜沉舟！
一旦失败，他可是会带着他的员工一同坠入地狱！
“呼！”
苏晨朝着天空吐了一口浊气。
在他的心中早就有了一个想法。
他花了几个小时，将上万条评论一一扫过。
抛开刷差评的人机不谈，
讨论特效，题材，剧情猜测，
是否开播等等问题不到1/3，
而剩下的2/3全是在讨论卡芙卡！
观众想要的，才是最好的。
他们喜欢看卡芙卡，就尽最大的努力，
让观众看他们想看的！
说罢，苏晨使用积分解锁想要的物品。
他整理完之后，便对流萤发送了一条消息。
“流萤，麻烦你通知大家，来定位的位置集合！”
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