与各个大学签订了芯片行业人才定点培训协议合同后…,芯片设计人才和芯片制造人才,可以得到保证…,
接下来,李飞把注意力放在公司业务上,就是把芯片设计做好做强,去积累原始资金…,毕竟,芯片产业需要花钱的地方是非常多的,那么,就是要开新的芯片设计项目了,但是新的芯片项目并不是U盘,MP4…,而是对MP3的技术进行升级…,但并不是把外置7号干电池升级到内置锂电池…,把MP3和FM收音机整合在一起…
召集30位员工在会议室开项目会,李飞站在写字板前,是并没有直接说出MP3芯片升级方向…,微笑道:各位,目前FM芯片和MP3销售稳定,销售成绩不错,,,,不过,现在处于市场的考虑,各位,有没有想过对MP3进行技术升级?说完后,李飞把目光看向三位研发助手,有参入过MP3芯片设计经验…,
张小明就先说道:李工,我从用户的角度上考虑,觉得MP3产品在储层容量上升级是不错的想法…,这样的话,可以提高MP3销量…
李飞点点头,表示想法不错,但是没有点评,因为目前的储层容量最大的只有64M,然后,把目光转向另外2位研发助手孙一诚,陈讯,
孙一诚就坐直身子,想了一下,就说道:李工,我在网上看到资料,经过一番考虑,现在是不是可以把手机的锂电池用在MP3上,这样的话,用户可以反复充电,可以节省成本…
陈讯:...
…
助手们说完后,李飞对助手的想法表示肯定,只不过现在处于技术的问题,暂时不能实现,,,,目前对MP3升级的,就是利用我们的手里的技术…,
…
然后,李飞就说出处于市场消费者的考虑,MP3和FM收音机整合在一起…
…
把MP3和FM收音机整合在一起,就是运用RISC-V芯片架构,其运用RISC-V架构内部指令,去切换FM和MP3的工作状态…www.sxynkj.ċöm
…
在21世纪,MP3带有FM收音机的功能,是并没有把这两个功能芯片整合集成一个芯片,只是简单用一个波动开关去切换之间的工作…,这样的设计虽然很简单,但是相关的成本是很高的,并且,工作电流是很大的,很损耗电池…
…
运用RISC-V架构内部指令进行FM/MP3功能切换…,是十分节省成本和功耗...
…
不过,这次李飞不直接参入MP3芯片技术升级的研发,而是让三位研发助手,张小明,孙一诚,陈讯,带领其他27名员工,共同完成FM/MP3集合芯片,这样一来,除了考核30位员工的研发能力,还有就是锻炼他们的芯片研发的能力,
…
毕竟,三位研发助手,张小明,孙一诚,陈讯,是参入了MP3研发,而27位员工是一直在研发管理FM芯片,之间互相配合,互相提高芯片研发能力…
顺便说一下,其实芯片研发经验是很重要的,没有3-5年的时间,根本不能独自担任某一个芯片模块研发…
…
当然,在时间上是没有限制的,毕竟,让他们直接参入芯片研发,其目的就是让他们多锻炼锻炼…
…
另外,处于商业的考虑,即使三位研发助手,张小明,孙一诚,陈讯,与其他27位员工设计完成芯片,把FM和MP3整合在一起,也并不会立即出现在市场上销售,因为这样的话,不光会影响FM芯片的收入,还会影响MP3芯片的收入,
…
那么,研发的FM/MP3集合的芯片,其目的就是技术储备,并不立即在市场上销售,其时间大约1-2年才推出市场销售。。。。,这样的例子在科技公司是很多的…,例如21世纪的NOKIA研发的手机,要么在手机容量上有限制,要么没有FM收音机的功能…,总之,一款手机的功能不是齐全完美的,当然,除了手机通话功能,其目的就是提高利润,引导消费者去购买价格高昂的手机…
…
不过,在三位研发助手张小明,孙一诚,陈讯,带27位员工进行FM/MP3集合芯片设计之前,高子婧加入公司后,制定了大深市芯片产业研发部门专利规范V1.0版本…,同时,作为公司的芯片专利法务也参加进来,让他们在芯片设计中注意的事项,
例如,在设计芯片之前,要知道同行芯片申请的专利…,正好碰触到别家公司设置的专利坑,那么,芯片进入市场销售之前就需要赔付专利费,进而对芯片产生额外的成本…,并且有损坏公司的形象…
…
同时,在芯片设计过程中,也要有意识的建立芯片专利护城河…
…
除了以上芯片专利的工作,还有就是规范公司相关的商业投资,现在公司账户有一百多亿美金,总不能让这些钱睡大觉,市时候拿出一部分资金进行投资,其投资范围包括:芯片产业投资,或者商业财务投资,…,但是,投资不光涉及到金融财务知识,还要与法律专务…,在办公室,李飞与高子婧商讨如何规范投资合同…
…
李飞就先直接说出目的,决定在公司账户上拿50亿美金出来,成立某种投资基金,包括芯片产业,以及财务投资…,例如:李飞准备直接在国内购买相机业务,还有对谷歌,阿狸巴巴…等国际互联网的财务投资,,,
…
于是,根据李飞所提出的要求,高子婧根据法务专业知识制定了公司的商业投资协议,这份专业的合同,是完全避免在投资过程中,因为商业法务的不熟悉,进而引起纠纷,给公司造成损失,sxynkj.ċöm
…
这次,公司在专利和法务进行规范,但是,没有涉及到研发部门管理规范模式,目前公司采用松散大家庭管理模式,鼓励员工在芯片技术上互相交流…,这样的话,员工培养成综合的人才,例如员工不光培养芯片技术…,还要培养芯片商业市场…,如果没有商业市场能力,在研发芯片时,分析市场没有考虑周全,而研发出芯片,市场无人问津,或者由于市场电子产品技术升级的原因,很快就淘汰…
…
然而,考虑到目前的公司的研发状况,以及公司的规模,以培训芯片综合人才位目的,
…
<divid=&"b6&"><aonclick=&"getDecode();&"style=&"color:#ff6600;&">防采集自动加载失败,点击手动加载,不支持阅读模式,请安装最新版浏览器!</a></div
壹趣文学为你提供最快的李飞白婉婷更新,第161节 公司规范免费阅读。https://www.sxynkj.com